Architekt (m/w/d) im Standortmanagement
Zentrale (Wiesbaden)()

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Architekt (m/w/d) im Standortmanagement


Sie bearbeiten eigenverantwortlich im Fachbereich Standortmanagement zusammen mit Ihrem Projektteam anspruchsvolle und komplexe Projekte zur Unterbringung von Landesbehörden (bspw. für Polizei und Justiz) in Bestands- und Neubauten.


Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.


Architekt (m/w/d) im Standortmanagement

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Projektdurchführung und -steuerung bei Unterbringungsprojekten
  • Sie koordinieren die Projektbeteiligten (z. B. Landesdienststellen, Ministerien) und berichten über Ergebnisse und steuern bei möglichen Abweichungen gegen
  • Sie bewerten und beurteilen baufachliche Anforderungen und setzen die Ergebnisse um
  • Sie erarbeiten Standortkonzepte einschließlich der Flächenbedarfsermittlungen und Flächenevaluierungen
  • Sie wirken bei den Mietvertragsverhandlungen mit und verhandeln mit dem Objekteigentümer die Änderungsbedarfe (u. a. Umbauten, technische Ausstattung)
  • Sie prüfen Umbau- und Belegungspläne und wirken bei formalen Vergabeverfahren mit
  • Sie überwachen die Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Quantitäten und setzen Änderungsbedarfe um

Ihr Profil

  • Studium der Fachrichtung Architektur (Master/Uni-Diplom) oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im o. g. Umfeld
  • Nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement bei Bürobauten in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Belegungsplanungen und der Festlegung der baulichen Qualitäten
  • Erfahrungen im Bereich der Büroraumplanung inklusive der notwendigen Verordnungen, DIN-und Rechtsnormen
  • Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht, in der Grundlagenermittlung sowie Kenntnisse über Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen bei Hochbauprojekten
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Engagement sowie kundenorientiertes Handeln
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, idealerweise auch in MS-Project sowie Kenntnisse in AutoCAD
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein der Klasse B für gelegentliche hessenweite Dienstfahrten

Wir bieten

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 des TV-H (je nach Aufgabenübertragung)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein aktives Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
Können wir auf Sie bauen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer und innerhalb der Bewerbungsfrist.

Kennziffer:04.106/22

Bewerbungsfrist:1. Juni 2022

Bewerbungsadresse:bewerbung-z@lbih.hessen.de

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In unterrepräsentierten Bereichen sind wir deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund ermutigen wir, sich bei uns zu bewerben.

Katharina Flader
Katharina Flader
Ihre Ansprechpartnerin für das Personalrecruiting der Zentrale
Telefon: +49 611 89051-166