Organisationsentwickler (m/w/d)
Zentrale (Wiesbaden)()

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Organisationsentwickler (m/w/d)

In dieser neugeschaffenen Position gestalten Sie durch die Entwicklung neuer Organisationsentwicklungskonzepte aktiv den laufenden Transformationsprozess des Landesbetriebes Bau und
Immobilien in Hessen mit – es erwarten Sie vielfältige Tätigkeiten mit großer Selbstständigkeit und herausfordernden Aufgaben.

Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.

Organisationsentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten ganzheitliche Organisationskonzepte (Aufbau- und Ablauforganisation) für Veränderungsvorhaben in Abstimmung mit dem übergeordneten Finanzministerium (HMdF)
  • Sie führen dazu Organisations- und Prozessuntersuchungen durch – insbesondere Ablaufuntersuchungen und Schwachstellenanalysen – mit dem Ziel der Prozessoptimierungen
  • Sie sind Ansprechperson für Geschäftsleitung, Geschäftsbereichsleitungen, Niederlassungsleitungen, weitere Führungskräfte etc. bezogen auf Fragestellungen zur Organisationsentwicklung
  • Im Rahmen der Tätigkeit führen Sie Arbeitsplatzuntersuchungen durch und unterstützen punktuell bei der Vorbereitung der Personalbedarfs- und Stellenplanung
  • Sie arbeiten mit dem Veränderungsmanagement des LBIH zusammen und übernehmen weitere daraus resultierende Projektaufgaben
  • In dieser Stabsstellenfunktion berichten Sie direkt an die LBIH Geschäftsleitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Uni-Diplom) z. B. in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkten im Bereich Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung – gerne auch im öffentlichen Dienst
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Aufbau- und Ablauforganisationskonzepten
  • Kenntnisse in Organisationslehre und -methodik sowie hohe Lösungsorientierung im Hinblick auf die Umsetzung von Prozessverbesserungen und -implementierungen
  • Affinität für organisatorische Veränderungen (Change Management)
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu hessenweiten Dienstfahrten

Wir bieten

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 des TV-H mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
Können wir auf Sie bauen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer und innerhalb der Bewerbungsfrist.

Kennziffer:04.124/22

Bewerbungsfrist:5. Juni 2022

Bewerbungsadresse:bewerbung-z@lbih.hessen.de

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In unterrepräsentierten Bereichen sind wir deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund ermutigen wir, sich bei uns zu bewerben.

Nicole Gerhardt
Nicole Gerhardt
Ihre Ansprechpartnerin zum Thema Personalrecruiting
Telefon: +49 611 89051-140