Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als Objektmanager (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement.
Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse
innerhalb der Gebäudebewirtschaftung.
Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main.
Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und Mieter
Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation, inkl. Erarbeitung von Notfallplänen
Umsetzung aller Maßnahmen gemäß den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen
Verantwortung für alle kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb sowie deren Abbildung in SAP
Budgetverantwortung in den jeweiligen Liegenschaften
Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement
Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“ sowie Einhaltung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inkl. im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Facility Management/Immobilienwirtschaft/Bau- und Immobilienmanagement o. ä. Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Immobilienfachwirt mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/Gebäudemanagement/Facility Management o.ä.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis
Professioneller Umgang mit der MS-Office Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
Wir bieten
Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Vergütung nach TV-H
in der Entgeltgruppe 11
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Abraham-Lincoln-Park 3
65189 Wiesbaden
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Dominika Granieczny
Ihre Ansprechpartnerin für das Personalrecruiting der Niederlassung Rhein-Main