Karrieremöglichkeiten Der LBIH als Arbeitgeber

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Interkulturelle Öffnung der Hessischen Landesverwaltung Wir sind offen für Vielfalt

Unternehmenskultur des Miteinanders

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Verlässlicher Partner

Bau-, Transaktions- und Gebäudemanagement-Aufgaben

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist zentraler und verlässlicher Partner in der Durchführung von Bau-, Transaktions- und Gebäudemanagement-Aufgaben. Engagierte, kompetente und motivierte Mitarbeiter (m/w/d) sind die Basis unseres Erfolges.

Mit einer gezielten Personalstrategie gewährleisten wir Chancengleichheit, ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bieten zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Fach- und Führungskräfte an und tragen mit einem eigenen Gesundheitsmanagement für die Gesunderhaltung am Arbeitsplatz bei.

Beim LBIH zu arbeiten heißt:

berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
zukunftssichere Arbeitsplätze
tariflich / gesetzlich geregelte Bezahlung
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
teamorientiertes Arbeiten
qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
geregelte und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket

Weitere Informationen zum Thema der LBIH als Arbeitgeber finden Sie unter nachfolgenden Links:

Unsere Unternehmenskultur: ausgezeichnet!

INQA

Prädikat „Zukunftsfähige Arbeitskultur“

Der LBIH hat erfolgreich das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) absolviert und wird daher vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales für sein Engagement in Sachen mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ausgezeichnet.

HMdF

Top4Women

Die Hessische Finanzverwaltung wurde als Top-Arbeitgeber für Frauen ausgezeichnet und erhält damit eine Bestätigung für ein vorbildliches Engagement in Sachen Frauenförderung.

HMdF

Caring Company-Signet

Der LBIH ist ein attraktiver Arbeitgeber. Das Caring Company-Signet steht für Familienfreundlichkeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz, eine gerechte Entlohnung, ein diskriminierungsfreies Arbeitsklima, kollegiale Zusammenarbeit, flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und Mitbestimmung. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das geprägt ist von Offenheit, gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Das Arbeitgebersignet würdigt unsere Leistungen bei der Gestaltung attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsbedingungen.

LBIH

Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber

Mit dem Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber hat das Land ein Personalmanagementinstrument geschaffen, um eine familienfreundliche Personal- und Organisationspolitik in allen Dienststellen zu verwirklichen.

Damit werden entscheidende Vorteile für die Beschäftigten und die Dienststellen gleichermaßen erreicht.