Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als Gruppenleitung Technik (m/w/d) Klinik- und Forschungsbau.
Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main.
In dieser Führungsfunktion übernehmen Sie am Campus Niederrad im Bereich Klinik- und Forschungsbau technische Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und begleiten weitere Projekte für die vielseitigen Baumaßnahmen.
Gruppenleitung Technik (m/w/d) Klinik- und Forschungsbau
Ihre Aufgaben
Personalführung eines internen Teams aus Fachingenieuren (Elektrotechnik, HKLS, KBT)
Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung hinsichtlich Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Grundsatzarbeit in technischen Themengebieten zu Anforderungen, Entwicklungen und Neuerungen
Zentrale Ansprechperson für die fachliche Zusammenarbeit mit dem Betreiber des Klinikums
Sicherstellung der Einhaltung von Zielvorgaben sowie die Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle
Technische Projektleitung sowie Unterstützung der internen Projektteams
Pflege der Projektdaten in SAP und Führung des betriebswirtschaftlichen Projektcontrollings
Ihr Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH-Diplom/Bachelor), vorzugsweise der Fachrichtung Versorgungstechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -bearbeitung in der jeweiligen technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Gesundheitswesen und/oder Laborbau
Kenntnisse der Verwaltungsabläufe, des Vertragsrechts und Bauverfahren nach GABau Hessen sowie im öffentlichen Vergaberecht (VgV, VOB, VOL) sind wünschenswert
Überzeugendes Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Führungs- und Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Koordinierungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Gestaltung interner Prozesse
Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP sowie professioneller Umgang mit MS Office
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten
Wir bieten
Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13
30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Abraham-Lincoln-Park 3
65189 Wiesbaden
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Sera Uzun-Mouhaman
Ihre Ansprechpartnerin für das Personalrecruiting der Niederlassung Rhein-Main